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          組織人事處

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          組織人事處職責

          1、根據黨的路線、方針、政策和黨委的指示、決議,調查研究有關黨的組織工作方面的方針政策,提出實施黨的組織路線的具體措施,經黨委審查批準后,認真貫徹執行。 

          2、檢查各黨支部貫徹民主集中制、堅持集體領導和組織生活的情況,并定期組織交流和推廣先進經驗。                    

           3、按照干部革命化、年輕化、知識化和專業化的要求,加強對中層干部和后備干部的管理,合理調整配備干部,并根據工作需要,抓好中層干部培訓,切實提高干部隊伍的素質。

          4、加強黨員的教育和管理,做好黨員的發展工作和黨支部的建設,堅持“三會一課”制度,開展“創先爭優”活動,不斷提高黨員質量和黨組織的戰斗力。

          5、負責有關黨員和黨的統戰工作,負責組織關系的接轉、黨費的按月收繳、黨員的發展、預備黨員轉正手續和材料歸檔等工作。

          根據學院發展規劃和教學實際,編制學院長遠和年度人事、勞動工資計劃。 

          6、貫徹執行國家的干部政策、知識分子政策和勞動工資政策、制定本院有關人事、勞動工資方面的規章制度,承擔教職工的考核、晉升和工資的調整工作。 

          7、根據國家有關政策規定,承辦學院的招工、招聘、轉正、定級、內外調動(工人和一般干部)。工種變動、退職、退休、辭退、除名及撫恤、優撫等具體工作。 

          8、根據國家有關政策規定,承辦全院教職工的失業保險和基本醫療保險及合同制工人的養老保險。 

          9、負責全院勞動考勤,制訂各項行政獎懲制度,辦理行政獎勵、處分事宜。 

          10、負責全院安全技術和勞動保護工作,組織安全教育、承辦傷亡事故的調查、分析、處理、登記和上報工作。 

          11、負責安排全院教職工的文化知識和業務技術培訓與考核,評職稱的外語與計算機考試,辦理有關手續,參與專業技術職務的評聘,辦理有關業務。 

          12、負責人事和勞動工資的統計、上報、以及人事檔案、文書檔案和有關材料的收集、歸檔和管理工作。 

          13、堅持原則,保守機密,努力完成院領導交辦的其它任務。 


          湖南工程職業技術學院
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